Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Giáo Viên Tiếng Nhật

Để vào học các trường tiếng Nhật bạn cần phải trải qua vòng phỏng vấn. Một buổi phỏng vấn với trường tiếng diễn ra như thế nào là điều mà nhiều bạn sinh viên muốn biết rõ.

Bí quyết trả lời điểm mạnh điểm yếu tiếng Nhật

Có kinh nghiệm nhiều năm trong việc phỏng vấn qua nhiều ứng viên chuyên nghiệm và phái cử thực tập sinh kỹ năng đến Nhật Bản làm việc. Mitaco sẽ chia sẻ cho bạn những bí quyết giúp bạn có thể tạo được ấn tượng tốt trong lần đầu phỏng vấn.

Khi bạn đối mặt với việc trả lời phỏng vấn điểm mạnh điểm yếu tiếng Nhật, việc đưa ra kết luận ngay từ ban đầu sẽ thu hút sự chú ý của người đối diện đến nội dung mà bạn muốn trình bày. Tuy nhiên, để thuyết phục họ hoàn toàn, bạn cần phải đi sâu vào các lập luận, lý do và tình huống cụ thể. Những ví dụ rõ ràng và chi tiết sẽ giúp bạn củng cố và làm rõ hơn những điểm mạnh và điểm yếu mà bạn muốn thảo luận.

Hãy cố gắng kết nối những điểm mạnh và điểm yếu trong kỹ năng năng lực tiếng Nhật của bạn với những tính chất mà công ty bạn đang ứng tuyển để được đánh giá cao. Việc nghiên cứu yêu cầu của công ty sẽ giúp bạn điều chỉnh câu trả lời một cách linh hoạt và chính xác nhất. Giúp bạn có thể tạo ra một câu trả lời thuyết phục và đáp ứng được mong đợi của họ.

Một số điểm yếu có thể có thể giúp bạn chuyển thành điểm mạnh tích cực. Ví dụ như việc khiến bạn "suy nghĩ quá nhiều" bạn có thể trình bày theo hướng tích cực là bạn là người cầu toàn và cẩn thận trong công việc.

Chia sẻ về cách khắc phục điểm yếu

Khi bàn về các điểm yếu của bản thân, hãy mô tả chi tiết những cố gắng mà bạn đã đặt ra để cải thiện hoặc kiểm soát chúng. Việc này cho thấy bạn không chỉ nhận thức được những hạn chế của mình mà còn có tính cách tích cực và quyết tâm biến những điểm yếu đó thành điểm mạnh. Bằng việc chia sẻ về các biện pháp cụ thể mà bạn đã thực hiện và những kết quả bạn đã đạt được, bạn có thể thể hiện được sự trưởng thành và khả năng tự cải thiện của mình một cách rõ ràng và thuyết phục. Một số cách trả lời điểm mạnh điểm yếu tiếng Nhật nên tránh:

Ở Nhật Bản, nếu bạn tỏ ra quá tự tin hoặc có thái độ ngạo mạn khi trả lời về điểm mạnh của mình, có thể bạn sẽ mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Do đó, giống như việc trả lời các câu hỏi khác, bạn nên giữ một thái độ lịch sự và sử dụng ngôn từ phù hợp, phản ánh đúng tư cách của một ứng viên. Điều này có thể bao gồm việc tránh sự tự mãn và thể hiện sự khiêm tốn trong việc mô tả điểm mạnh của bản thân, đồng thời thể hiện sự tôn trọng và có tinh thần học hỏi từ người khác. Xem thêm: Cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật để tạo ấn tượng tốt.

Bằng cách lắng nghe câu trả lời phỏng vấn điểm mạnh điểm yếu tiếng Nhật của bạn, nhà tuyển dụng sẽ có cơ hội hiểu sâu hơn về tính cách và thái độ của bạn khi giao tiếp. Đối mặt với các buổi phỏng vấn quan trọng, bạn cần phải trả lời một cách thành thật và thông minh, tập trung vào điểm chính và tạo ấn tượng tốt nhất cho nhà tuyển dụng nhé!

Lý do người Nhật hay hỏi về điểm mạnh điểm yếu

Người Nhật thường hỏi về điểm mạnh và điểm yếu trong cuộc phỏng vấn hoặc trong các tình huống giao tiếp xã hội vì họ đặc biệt coi trọng việc hiểu rõ về tính cách và khả năng của đối tác. Điều này xuất phát từ một trong những nguyên tắc văn hóa cơ bản trong xã hội Nhật Bản, đó là tôn trọng sự chân thành và trung thực.

Trong việc đánh giá năng lực của người Nhật, khả năng tự kiểm soát bản thân được đặc biệt coi trọng. Người có khả năng nhận biết rõ ràng về điểm mạnh và điểm yếu tiếng Nhật của mình không chỉ là dấu hiệu của sự những người có khả năng tự nhìn nhận và đánh giá bản thân. Họ không cần phải chờ đợi lệnh từ người khác mà có thể tự chủ động hành động và phát triển thế mạnh cá nhân. Xem thêm: Các câu hỏi phỏng vấn đi Nhật Bản phổ biến.

Thêm vào đó, việc nắm bắt rõ ràng về điểm mạnh và điểm yếu cũng tạo ra một cơ hội để phát hiện ra các vấn đề và thách thức trong công việc. Thay vì trốn tránh, họ dám đối mặt và giải quyết những tình huống khó khăn. Điều này giúp họ trở thành những người có khả năng giải quyết vấn đề một cách linh hoạt và sáng tạo. Vì vậy, việc biết cách trình bày một cách tự tin về điểm mạnh và điểm yếu của tiếng Nhật có thể đem lại sự đánh giá cao từ các ban giám khảo và nhà tuyển dụng.

Các nhà tuyển dụng thường muốn biết rằng khi họ chấp nhận một ứng viên mới, họ sẽ thu được lợi ích gì từ việc này. Họ quan tâm đến khả năng ứng dụng của cá nhân đó trong tương lai.

Khi một ứng viên thể hiện rõ điểm mạnh trong tiếng Nhật phù hợp với các tiêu chí và mục tiêu nhà tuyển dụng đặt ra bao gồm việc giao tiếp với đối tác hoặc cộng sự, hiểu và thực hiện các công việc với sự hỗ trợ bằng tiếng Nhật giúp bạn thuận lợi hơn khi áp dụng trong công việc sau này.

Điểm mạnh điểm yếu tiếng Nhật là gì?

Điểm mạnh điểm yếu tiếng Nhật cụ thể là「長所 - Chōsho」và「短所 - Tansho. Việc trả lời phỏng vấn điểm mạnh điểm yếu tiếng Nhật là một trong những nội dung quan trọng cần chuẩn bị kỹ cho các bài phỏng vấn. Sau đây Mitaco sẽ giới thiệu đến các bạn một số từ vựng về điểm mạnh điểm yếu hay được dùng.